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Quanto pedir como PJ para não sair perdendo

Compare trabalhar com carteira assinada (CLT) e prestar serviços por uma empresa (PJ). Preencha os custos e benefícios pedidos para estimar um valor equivalente. O resultado depende dessas informações e não cobre todas as condições de um contrato.

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Números vigentes desde 1º de janeiro de 2026, conforme a tabela do INSS e a Lei 15.270/2025.

Números de exemplo — troque pelos seus
R$

O da carteira, antes dos descontos.

Reduzem o imposto do lado CLT.

% do faturamento

Anexo III do Simples começa em 6%. Confirme a sua com o contador.

R$

O que sai todo mês para manter a empresa de pé.

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A nota pode ser menor que o salário

R$ 7.394,80por mês de faturamento, para empatar em caixa

Nesta faixa a diferença de tributação supera o valor dos direitos: o imposto sobre o faturamento é bem menor que o INSS mais o imposto de renda que saem da folha. Isso não faz a PJ melhor — faz a comparação de caixa cair para esse lado, e o resto da decisão continua sendo sobre risco e estabilidade.

Contando o FGTSR$ 8.151,30Se você quer repor também o que fica na conta vinculada
A CLT põe na conta por anoR$ 80.413,38Mais R$ 8.533,33 de FGTS
Diferença para o bruto-7,6%A nota pode ser menor que o salário

O ano da CLT tem onze salários comuns, um mês de férias com o terço constitucional e o 13º — nesta simulação, R$ 80.413,38 passando pela sua conta, mais R$ 8.533,33 depositados no FGTS. Do outro lado, o valor acima é o faturamento que, depois do imposto e do contador, deixa o mesmo tanto na sua mão todo mês — férias e décimo terceiro incluídos, porque como PJ eles saem do seu próprio bolso.

A conta não inclui, do lado CLT: vale-refeição, plano de saúde, auxílio-creche, participação nos lucros e a multa de 40% do FGTS em demissão. Do lado PJ: pró-labore e o INSS sobre ele, ISS municipal cobrado à parte, custo de abertura da empresa e o fator R, que pode mudar o seu anexo no Simples. Todos empurram para o mesmo lado — o valor que empata de verdade é maior que este. Aviso prévio, seguro-desemprego, estabilidade e cobertura do INSS não cabem em número nenhum. Isto é aritmética sobre o que você informou, não orientação contábil, tributária ou trabalhista.

Como PJ, férias e 13º passam a ser um problema seu — dinheiro que precisa estar guardado quando o mês chegar. No NorthFy você separa isso em metas desde o primeiro pagamento, em vez de descobrir em dezembro que ele foi gasto no meio do ano.

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Dúvidas

O que esse resultado quer dizer.

A proposta PJ costuma vir com um número maior. A pergunta é se ele é maior o suficiente — e isso só aparece somando doze meses, não um.

Por que não basta comparar o salário bruto com o valor da nota?
Porque os dois lados têm coisas que o mês esconde, e elas puxam em direções opostas. Do lado CLT entram o 13º, o terço constitucional das férias e o FGTS — pagamentos que não existem para quem emite nota. Do lado PJ entra uma tributação bem menor: 6% sobre o faturamento na primeira faixa do Anexo III, contra vinte e poucos por cento de INSS mais imposto de renda saindo da folha. Qual dos dois efeitos vence depende da faixa salarial, e é por isso que a resposta precisa ser calculada em vez de decorada.
Que alíquota do Simples eu devo usar?
A da sua atividade e do seu faturamento. Prestador de serviço costuma cair no Anexo III, cuja primeira faixa é 6% sobre o faturamento até R$ 180 mil por ano, mas o anexo e a alíquota efetiva mudam conforme a atividade e a folha da empresa. A ferramenta usa a alíquota que você informar — se você não sabe a sua, é a pergunta certa para o contador antes de aceitar a proposta.
O FGTS deve entrar na comparação?
Depende de você, e por isso ele aparece separado aqui. É dinheiro seu, mas não é dinheiro que entra na conta: só sai em demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel e algumas outras hipóteses. Quem pretende ficar anos na empresa costuma contá-lo; quem trocaria de trabalho em um ano, nem tanto. A página mostra o número com e sem.
O que esta conta não inclui?
Do lado CLT: vale-refeição, plano de saúde, auxílio-creche, participação nos lucros e a multa de 40% do FGTS em caso de demissão. Do lado PJ: pró-labore e a contribuição do INSS sobre ele, ISS municipal quando cobrado à parte, e o custo de abrir a empresa. Todos empurram a conta para o mesmo lado — o valor que empata de verdade é maior que o mostrado aqui.
E o que eu perco de direitos sendo PJ?
Não são só números. Aviso prévio, seguro-desemprego, estabilidade da gestante, férias remuneradas e a proteção do INSS em caso de doença ou acidente dependem de contribuição própria — e a aposentadoria também. Nada disso cabe numa calculadora, e é por isso que esta responde só à parte que é aritmética.
A ferramenta diz qual regime é melhor para mim?
Não. Ela mostra o valor que iguala os dois lados em dinheiro; o resto da decisão envolve estabilidade, risco, tipo de trabalho e o que você espera dos próximos anos. Uma proposta PJ acima do número mostrado aqui não é automaticamente melhor — é apenas maior em caixa.
Vocês guardam o que eu digitei?
Não. A conta é feita dentro do seu navegador e nada é enviado para lugar nenhum — não há requisição, não há cadastro e não guardamos nenhum destes números. Fechar a aba apaga tudo.

Quer acompanhar isso todo mês, em vez de descobrir só quando a conta aperta? Veja os planos — o gratuito não tem prazo para acabar.

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